Admissão no E-Social – Prazo de envio e multa

A partir de 01 de setembro de 2018, a admissão de novos funcionários deverão ser cadastrado no sistema do E-Social até o final do dia imediatamente anterior  (24 horas antes) à efetiva contratação do empregado, dia de inicialização de suas atividades. Não sendo mais possível admissão com datas RETROATIVAS.
O ASO (Atestado de Saúde Ocupacional), será indispensável dentre as demais documentações exigidas.

O não envio das informações dentro do prazo estabelecido, estará sujeito á multa de:

  • Falta de registro do empregado: R$ 800,00, Optantes do Simples Nacional;
  • Falta de registro do empregado: R$ 3.000,00, empresas do lucro Presumido/Lucro Real.

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